María de los Ángeles Castro Jiménez
Estudiante RI

Abordaré el tema del liderazgo, siendo este el arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo. A mi criterio durante toda la existencia humana debemos de lidiar con esta habilidad que muchos no sabemos explotar o si lo hemos hecho no ha sido de la mejor manera; ya que existen tres tipos de liderazgo que podemos utilizar para mejorar el trabajo en equipo dentro de una organización o políticamente hablando, de un país llevando a la empresa o al país a un estándar de calidad y progreso o a la ruina completa. A continuación desarrollaré nos va ha ser de mucha ayuda para el desenvolvimiento futuro como Relacionistas Internacionales o como Asesores Políticos.
Los líderes, establecen la unidad de propósito y dirección de la organización o país. Ellos pueden crear y mantener el desarrollo interno en el que los integrantes de la entidad o en este caso el Gabinete de un Gobierno, se vean totalmente involucrados en alcanzar los objetivos de de campaña, también son los encargados de movilizar y encauzar los esfuerzos del país. Son muchas las capacidades de las que debería de estar dotado un líder dependiendo de los tres estilos principales de liderazgo que existen: el liderazgo autocrático, tiene como características principales exigir obediencia, él ordena y espera ser obedecido utilizando la teoría en la cual se plantea que el individuo es negligente, no le gusta trabajar. Su principal motivador es el dinero, un ejemplo claro fue en Chile con el dictador Augusto Pinochet.
Liderazgo dejar hacer dejar pasar o bien conocido como rienda suelta, este tipo de líder otorga a sus subordinados un alto grado de independencia, utiliza muy poco su poder si es que lo utiliza, tenemos como ejemplo en nuestro país el pasado gobierno de Abel Pacheco. Se puede explicar lo anterior mediante la razón que, Dr. Abel Pacheco cometió muchas imprudencias en su administración, y hoy día nuestro gobierno actual ha tenido que enmendar algunas de estas imprudencias, que ha simple vista muchos dirán que son de este gobierno. Pero si lo vemos desde el punto de vista crítico a nivel político, han traído consecuencias devastadores tanto a nivel nacional como internacional, puesto que a nivel nacional, los costarricenses hemos perdido la confianza en los políticos y a nivel internacional estamos en el puesto 105 del ranking de corrupción a nivel internacional.
Es por eso que cuando asume ser lideres de algún grupo o en este caso de un país, debemos estar conscientes de las responsabilidades que tenemos y que debemos cumplir de la mejor manera, debido a que siempre contaremos con un grupo bajo nuestro “ dominio “.
Liderazgo democrático es aquel que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo o el pueblo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo o pueblo opine. Tiene el deber de potenciar la discusión del grupo o pueblo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se esta en la necesidad de resolver un problema, el líder ofrece diversas soluciones, entre las cuales el pueblo debe resolver cuál tiene que ser la solución más apropiada poniendo en práctica la teoría Y donde las personas están dispuestas a trabajar con la filosofía de un mejoramiento continuo. Un ejemplo destacado es el referéndum que se dio en Costa Rica con el TLC con Estados Unidos
En conclusión todo persona que quiere llegar a ser un buen líder político, debe tomar en cuenta a los habitantes del país, nación o Estado, para tomar decisiones correctas y concretas de país, nación o Estado para favorecer a toda su sociedad, pues el pueblo es el único que tiene la legitimidad política, por que muchas veces servimos solamente para criticarlos y sin haber aportado un granito de arena en su labor.
En mi caso me inclino por el liderazgo democrático, pues reconforta y sirve para conocer los problemas de la sociedad y encaminar a dichas soluciones.